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Human Resource
人力资源
产品设计师
工作职责:
1.负责产品连接器结构设计开发工作;
2.负责与客户进行技术沟通,确认客户的应用和技术要求,及时提供新产品设计方案;
3.负责零件清单/BOM构建,3D模型和2D图纸,产品规格,应用规格清单等;
4.负责解决产品设计和测试问题,对现有产品的连接器结构进行优化改进,完善试制报告和相关的工艺资料;
5.完成上级领导安排的其他临时性任务。
任职资格
1.专科及以上学历,电子工程等相关专业优先;
2.熟练运用PROE,CAD 软件,了解机械加工常用方式、连接器基本结构,具有良好的沟通能力和文件分析、解决能力。
销售人员
工作职责:
1、负责客户拓展、客户维护和销售工作;
2、重点建立良好的业务关系,满足客户需求,提高客户满意度;
3、完成月度、季度销售目标,定期汇报工作情况;
任职资格
1、全日制统招大专及以上学历,市场营销、工商管理、商业等相关专业;
2、对行业市场有一定的认知,有良好的市场开拓能力及判断能力;
3、有连接器行业、工控、光伏储能等行业产品有交集优先;
4、熟练操作OFFICE办公软件。
品质检验员
岗位要求:
熟悉质量管理体系,能熟练使用检测工具,具备细致观察力和责任心,确保产品符合标准。有相关经验者优先,能适应高强度工作,具备良好的沟通能力。
焊线工
岗位要求:
熟悉焊接工艺,能熟练操作焊接设备,具备电路基础知识,工作细致耐心,确保焊接质量。有相关经验或焊工证书者优先,能适应高强度工作。
全自动车床师傅
岗位要求:
熟练操作全自动车床,精通编程与调试,能独立完成加工任务。具备机械加工基础知识,责任心强,注重效率与质量。有相关经验者优先,能适应倒班工作。
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